/
Candidats en comptabilité : ces défauts à assumer

Candidats en comptabilité : ces défauts à assumer

« Quelles sont vos forces et vos faiblesses ? » Cette célèbre question d’entretien d’embauche qui peut apparaître intimidante, n’est pas forcément une question piège

Par Alice Forgereau, le 19/05/2021
129

Il faut savoir que l'employeur ne pose pas cette question pour vous embêter. Il veut simplement se faire une idée sur vous et, par le fait même, tester votre capacité à vous remettre en question. En effet, L'employeur cherche à évaluer votre esprit critique et votre capacité d'autoévaluation, puisque chaque personne possède des forces et des faiblesses.

Voici, 5 qualités que vous possédez certainement mais dont vous avez pas conscience. 

« Je suis quelque peu étourdi(e) »

Vous avez tendance à être tête en l'air certes mais vous en êtes conscient(e) ! Ainsi, si vous parvenez à démontrer que ce défaut vous pousse à faire preuve d’une grande organisation, alors vous gagnerez des points ! Vous savez certainement que les outils pour être rigoureux ne manquent pas. Carnet de notes, do-to-lists, rétroplanning, méthode Pomodoro… autant d’outils que vous utilisez au quotidien. Alors expliquez au recruteur que désormais, vous avez le sens de l’ordre et du détail. 🔥

 

Lire aussi : Lire aussi : 

 
« Je suis particulièrement borné(e) »

Vous êtes d’un naturel têtu(e) ? Mais en contrepartie aucun problème ne vous résiste ! En effet lorsqu’un projet vous tient à cœur vous aimez aller au bout de vos idées. Pour le tourner à votre avantage en entretien d’embauche, faites sous-entendre au recruteur que vous avez besoin d’être convaincu(e) dans chaque chose que vous entreprenez. Par la même occasion, vous montrez aussi que vous êtes force de propositions et que vous aimez prendre les devants lorsque vous rencontrez un problème quelconque. Le recruteur comprendra que vous êtes quelqu’un de tenace ! ⚡️

« Je suis impatient(e) »

Vous avez beaucoup de mal à prendre votre mal en patience ? Pas de panique, ce défaut peut faire mouche auprès des recruteurs ! Certes, vous avez du mal à vous contenir lorsqu’il s’agit d’attendre, mais cela est un point plutôt positif. En effet, quand il s’agit d’atteindre ses objectifs vous aimez les atteindre... rapidement ! Lorsque l’on vous confie un dossier ou une tâche, vous aimez qu’elle soit réalisée en temps et en heure. Le cab n’aura aucun mal à compter sur vous pour que les deadlines soient respectées ! 👌

« J’ai tendance à être pessimiste »

Vous avez souvent tendance à imaginer que les choses ne vont pas se passer comme prévu, que vous n’arriverez jamais à terminer ce gros dossier, ou encore que les objectifs ne seront pas atteints. Mais ce n’est pas pour autant que vous baissez les bras, vous êtes prudent(e). En effet en anticipant les pires situations, vous prenez les précautions nécessaires et êtes particulièrement vigilant(e) pour que les choses que vous entreprenez se déroulent pour le mieux. La contre-partie de ce défaut est votre atout car c’est aussi que vous avez à cœur de toujours donner le meilleur de vous-même. Une qualité recherchée par un grand nombre de structures en comptabilité ! 💯

 

Lire aussi : 

 
« Je suis assez susceptible »

D’accord, certaines remarques ont tendance à vite vous froisser, mais vous réagissez en adulte. Ainsi vous êtes capable de gérer les critiques afin qu’elles soient constructives. En effet, le recruteur ne doit pas percevoir que vous avez tendance à vous morfondre pour un oui ou pour un non. Au contraire, il doit être convaincu que vous êtes capable d’avoir un regard critique à votre égard et que vous avez envie de vous améliorer toujours plus. 🚀

Certains traits de caractères ont mauvaise presse malgré eux, cependant apprenez à faire preuve d’autoévaluation pour les tourner à votre avantage ! 

Alice Forgereau
Responsable communication chez HappyCab x VDC
Profil LinkedIn