Eurex
Chez Eurex, les apparences ne comptent pas, vous... Oui.
Le poste

GESTIONNAIRE DE PAIE ET CONSEIL RH (H/F)

Localisation :
Montélimar
Contrat proposé :
C.D.I
Rythme :
Temps plein
Télétravail :
Oui, temporairement (Covid-19)
Date de début :
Le plus tôt possible
Diplôme(s) requis :
BAC +2, BAC +3, Licence Pro, Titre Pro de l’AFPA
Expérience requise :
+ de 3 ans
Outils / Logiciels utilisés à ce poste :
Qualités importantes recherchées :
Engagement, Motivation, Curiosité, Esprit d'équipe, Organisation, Autonomie, Adaptation, Écoute, Courtoisie, Rigueur
Description :

Le poste

EUREX Montélimar recrute au sein de son pôle Paie et Conseil RH un Gestionnaire de Paie et Conseil RH !

Vous souhaitez poursuivre votre montée en compétences et bénéficier de formations et de partenaires techniques pour vous accompagner dans votre mission ? Rejoignez-nous !

Au sein d'une équipe de 5 collaborateurs, vous prenez en charge en autonomie la gestion d'un portefeuille de clients TPE/PME évoluant sous différentes conventions collectives (Silaé).

Vous établissez les paies, les déclarations sociales, les contrats de travail, les ruptures de contrat et assurez le suivi administratif lié à la gestion du personnel. Interlocuteur privilégié des clients, vous les conseillez et les accompagnez dans leur gestion sociale au quotidien.

Vous êtes titulaire d'une formation bac+2/3 en gestion de la paie et ressources humaines et bénéficiez d'une expérience de 3 années sur une fonction similaire, au sein d'un cabinet d'expertise comptable ou de gestion sociale ? Rencontrons-nous !

Chez Eurex, les apparences ne comptent pas, vous... Oui.

À propos de Eurex

Eurex, groupe d’expertise comptable, de conseil et d’audit en croissance constante depuis sa création en 1962, recherche des personnes impliquées, animée par l’envie de s’épanouir et désireuses de construire à nos côtés l’avenir de l’entreprise. Fort d’une équipe de 850 collaborateurs, Eurex accompagne des dirigeants à chaque étape du développement de leur entreprise et leur apporte l’information pertinente dont ils ont besoin pour gérer leur activité. Eurex est avant tout un « Happy Cab » qui privilégie la qualité des relations au travail, la convivialité, l’intégrité, le respect de chacun… pour toujours mieux s’investir et progresser dans son métier.
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