FIDU
Un cabinet projeté vers le futur, poussé par la jeunesse ☀️
Le poste

Responsable d'agence H/F

Localisation :
Pérols
Contrat proposé :
C.D.I
Rythme :
Temps plein
Télétravail :
Oui, partiellement
Date de début :
Le plus tôt possible
Diplôme(s) requis :
DEC
Expérience requise :
Débutant(e) accepté(e)
Outils / Logiciels utilisés à ce poste :
Qualités importantes recherchées :
Engagement, Motivation, Autonomie, Leadership, Esprit d'équipe, Organisation, Négociation, Adaptation, Enthousiasme, Écoute, Résilience, Patience, Ouverture d'esprit, Rigueur, Esprit d'entreprendre, Courtoisie, Optimisme, Créativité
Avantages :
  • Sessions de massage au bureau
  • Télétravail
  • Congés payés illimités
  • CP offert le jour de son anniversaire
  • Séminaire d'entreprise tous les deux ans
  • Journée de fin de période fiscale
  • Tickets restaurants
  • Prime de participation
  • RTT
  • CSE
  • Formations internes et externes
  • Terrasse
  • Parking et transports en commun à proximité
  • Babyfoot
  • Restaurants et commerces à proximité
  • Douche (sur Montpellier) pour les sportifs
Description :

Le poste

Fidu, des missions qui ont du sens !

Suite au développement du groupe et à la création d’une agence sur le
secteur de la Grande Motte (34), la FIDU recherche son ou sa futur(e) Expert(e) - Comptable diplomé(e) (TNS ou salarié). Elle/il intégrera un environnement serein et moderne avec une équipe formée et un portefeuille clients déjà existant. L’agence de La Grande Motte travaillera en équipe avec le site de Montpellier.











Quelles missions sur ce poste ?
En chef d’orchestre des différents services proposés à nos clients (paye, droit social,
patrimoine, droit des affaires, RH...) L'*Expert(e) - Comptable diplomé(e) interviendra dans 4 principaux domaines d’activité : la gestion, le management, la technique et le
commercial.











·          La Technique
-          Inscrit(e) à l’Ordre, vous êtes signataires des dossiers et accompagnez pleinement les
clients (TPE PME, secteur varié).
-          Conseil client
-          Veiller au respect de la qualité du service et des normes de la profession
-          Veiller aux compétences des collaborateurs et à leur progression.











·          La Gestion
-          Responsable de votre périmètre, vous établissez le budget ( masse salariale, chiffres
d’affaires, projets..) en amont avec l’associé et êtes le garant de son suivi (indicateurs
mensuels..)
-          Garantir le développement et la bonne gestion financière et budgétaire de l’entité .









·          La Relation client / commerciale
-          Fidéliser et développer la clientèle du cabinet.
-          Apporter de la valeur ajoutée aux clients (avis et conseils)
-          Assurer les relations extérieures avec les instances représentatives de la profession et autres organismes professionnels.
-          Elaborer les propositions commerciales / gestion des prospects...









·          Le Management
-          Management d’une équipe (2 à 4 personnes selon profil et volume du portefeuille confié)
-          Participer de manière active à la vie du cabinet et à sa stratégie (recrutement, politique
salariale, formation, orientation, etc).
-          Faire progresser son équipe et fidéliser les collaborateurs, avec le support d’un service RH dédié.





Projet évolutif (perspective d’association possible). Plus qu’un poste, nous offrons la possibilité d’intégrer un véritable projet d’entreprise.







Fidu, une équipe diversifiée et soudée !
Quel profil est attendu ?

·          Profil Expert-comptable diplômé ou bientôt diplômé
·          Aptitudes commerciales
·          Rigoureux, autonome, organisé et fiable
·          Bonne aisance relationnelle et esprit d’équipe
·          Appétence pour le digital
·          Vos savoirs-être feront la différence



Fidu, une équipe à votre écoute !
Quels avantages proposons-nous sur ce poste en tant que salarié ?



·          Tickets restaurants
·          Mutuelle
·          Avantages CE
·          Formations internes et externes
·          Forfait jour
·          Possibilité télétravail
·          Flexibilité horaire et CP illimités









Package de rémunération définir en fonction de votre expérience et compétences (et de
votre statut salarié ou TNS).







Les petits + de l’entreprise :

·          Un score de 98/100 à l’index hommes/femmes 2020
·          Matériel informatique de qualité
·          Capacité de développer votre carrière en interne.
·          Des concours de mojito / Team Building !
·          Séminaires groupe
tous les 2 ans ! Un management Humain et bienveillant.
·          Des experts
métiers dans différents domaines pour un accompagnement complet (avocat droit
social, notaire, spécialiste paie, système d’information...)


À propos de FIDUAvec une centaine de collaborateurs répartis sur le territoire national et à l’international, la Fidu offre à ses collaborateurs l’opportunité de développer leurs compétences professionnelles dans un environnement dynamique. Notre force réside dans la diversité et la richesse des origines de nos collaborateurs. Le bon développement d’une entreprise passe aussi par ses employés, ses ambassadeurs, ainsi nous «cultivons» les talents et donnons la chance à tous nos collaborateurs de progresser en interne. Séminaires groupe, parcours d’intégration, tutorat, formation, etc…, permettent à chacun d’évoluer et de maîtriser l’environnement dans lequel il évolue. C'est notamment grâce à cette vision des Ressources-Humaines que le service RH de la Fidu a gagné le Trophée Social & RH de l'IFEC en 2012 dans la catégorie motivation et Fidélisation, en 2015 dans la catégorie bien être & qualité de vie au cabinet et en 2018 dans la catégorie innovation managériale.

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