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Entretien annuel d’évaluation : comment éviter la page blanche ?

Entretien annuel d’évaluation : comment éviter la page blanche ?

Non réglementé par le Code du Travail, l’entretien annuel d’évaluation porte sur les résultats obtenus par le salarié et les objectifs qu’il doit atteindre.

Par Alice Forgereau, le 11/12/2020
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Auteur(e) :
Alice Forgereau
Responsable communication chez HappyCab x VDC
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