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Offres Juriste en droit social en cabinet

Le juriste ou la juriste en droit social accompagne les clients du cabinet sur toutes les questions relatives au droit du travail, aux relations sociales et à la gestion des ressources humaines. Un profil complémentaire au gestionnaire de paie, intervenant sur les sujets complexes et contentieux.

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Le soutien indispensable du cabinet

Le ou la juriste en droit social conseille les clients sur leurs obligations légales en matière de droit du travail. Il ou elle rédige des contrats, accompagne les procédures de licenciement et représente les clients en cas de contentieux.

C'est un poste formateur qui permet d'acquérir les bases solides du métier en cabinet, avec des responsabilités qui évoluent rapidement selon les aptitudes.

Parcours de carrière

1
Juriste en droit social

Missions principales

  • Conseil en droit du travail et relations sociales
  • Rédaction de contrats de travail et avenants
  • Accompagnement des procédures de rupture
  • Veille sur l'évolution de la législation sociale

Profil recherché

  • Maîtrise du droit du travail et des relations collectives
  • Rigueur rédactionnelle
  • Capacité à gérer des situations sensibles
  • Bonne relation client

Questions fréquentes

Quelle est la différence avec le gestionnaire de paie ?

Le gestionnaire de paie traite l'opérationnel (bulletins, DSN). Le juriste social traite le conseil et le contentieux (licenciements, négociations collectives, CSE).

Quelle formation est requise ?

Un Master 2 Droit social ou Droit du travail est la norme.

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