Gestionnaire Paie et Ressources Humaines
- Tickets resto
- Primes
- Comité d'entreprise
- Horaires flexibles
- RTT
- Épargne salariale
- Place de parking
Le poste
Tu souhaites donner un nouveau
souffle à ta carrière en rejoignant une entreprise en pleine croissance ? La
paie et les déclarations sociales n’ont aucun secret pour toi ? Alors, pas de
doute, il faut que tu rejoignes nos équipes paie-RH !
Notre agence
d’Angers (49), recherche :
Un·e de Gestionnaire Paie –
Ressources Humaines
Tes Missions :
En tant que gestionnaire paie-RH, tu gères le
suivi du portefeuille clients et effectues l’intégralité de la paie et
déclarations sociales, ainsi que les réponses courantes aux questions sociales.
Tu assureras également l’interface auprès du client :
- Etablissement
des bulletins de salaires, des déclarations sociales mensuelles,
trimestrielles et annuelles - Validation,
contrôle des paies et vérification de conformité par rapport à la
législation et aux règles de paie - Gestion
administrative du personnel : contrats, DPAE, attestations, documents de
fin de contrat… - Conseil juridique
en droit social de premier niveau auprès de la clientèle.
Ce que tu peux
nous apporter :
De formation initiale de niveau Bac+2, ou de
formation professionnelle à la gestion de la paie, tu as acquis 3 ans d’expérience,
idéalement en cabinet d’expertise comptable en multi-conventions.
Tu es dynamique, doté.e d’un bon relationnel,
et tu as une bonne capacité à analyser et à prendre en compte les besoins des
clients. Pour ce poste, les qualités nécessaires seront : ta rigueur, ton
organisation, ta méthode et ton efficacité.
Connaissance du logiciel SILAE appréciée.
Alors, si tu te reconnais dans ce profil, que
tu aimes travailler en équipe et que ta bonne humeur est l’un de tes principaux
atouts, n’hésite pas à postuler, on t’attend !