Gestionnaire de paie Junior
Localisation :
-
Contrat proposé :
C.D.I
Rythme de travail :
Temps plein
Télétravail :
Oui, 1 jour par semaine
Date de début :
Le plus tôt possible
Diplôme(s) requis :
BAC +3, Titre Pro de l’AFPA
Expérience requise :
+ de 1 an
Outils / Logiciels :
Silae
- Silae
Softs-Skills :
Engagement, Motivation, Esprit d'équipe, Autonomie, Rigueur
Avantages :
- Horaires flexibles
- Participation au transport
Description :
À propos du poste
Vous souhaitez intégrer un cabinet jeune et dynamique ? Ce poste est fait pour vous !
Au sein d'une équipe de 2 gestionnaires de paie et sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vous intervenez sur un portefeuille et aurez pour missions principales :
- L'établissement des documents liés à l'embauche,
- La rédaction des contrats de travail et avenants,
- La saisie des éléments variables de paie,
- Le contrôle des charges sociales,
- L'envoi des déclarations sociales
- Suivre les dossiers de gestion du personnel : congés, arrêts maladie, attestations diverses, soldes de tout compte
Expérience :
- De formation Bac +2
- Justifiez d'une expérience d'1 an minimum en tant que gestionnaire paie dans un cabinet comptable.
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