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Gestionnaire de paie (H/F)
Cette offre n'est plus disponibleElle a été archivée le 10/07/2023
Résumé du poste
Lons-le-Saunier (39000)
CDI
Temps plein ou Temps partiel
Télétravail :
Oui, partiellement
Le plus tôt possible
De 23 000 € à 28 000 € brut par an
Description :
À propos du poste

En tant que gestionnaire de paie, vous prenez en charge un portefeuille de dossiers pour lesquels vous effectuez les déclarations sociales et l’établissement de fiches de paie.

Vous établissez des actes juridiques. Vous êtes en contact permanent avec la clientèle.
De formation comptable, Bac + 2 minimum (BTS, DUT, DECF, DCG), une expérience professionnelle dans un poste similaire d'au moins une année, est souhaitée.

Vous faites preuve d'engagement au service du client, de rigueur, et d'aptitudes relationnelles.

Rejoignez un groupe dynamique et performant, à l'esprit d'équipe, ayant un grand sens du client. Vous travaillerez au sein d'un groupe structuré, qui vous apportera le support nécessaire à votre intégration et à votre évolution.

Nos conditions de travail:

- 35h00 avec...

Voir plus
Diplôme(s) requis
BAC +2, BAC +3, BTS CG, DCG, DUT GEA, Licence Pro, Master CCA ou équivalent, Titre Pro de l'AFPA
Expérience requise
+ de 1 an
Outils / Logiciels
  • ACD
  • EIC
  • Ingeneo
  • Jesignexpert
  • Microsoft Excel
  • Microsoft Excel
  • Microsoft Word
  • Sage
  • Silae
  • Silae
  • Skype
Softs-Skills
Esprit d'équipe, Motivation, Organisation, Patience, Rigueur, Écoute
Citation
"Il est intelligent, en entreprise, d’être humain. "
— Francis Planque
Questions et réponses sur cette offre d'emploi












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La proximité et la réactivité sont essentielles à une collaboration efficace, c'est notre conviction. Face à la complexité de la vie économique, les besoins de nos clients évoluent. C'est pour cela que nous avons créé des pôles de compétences composées de techniciens spécialisés. Cette pluridisciplinarité permet une gestion optimale des missions et participe à la prise de décision éclairée du chef d'entreprise. Nous croyons à la pérennité de nos relations et nous prenons l'engagement de fidéliser nos collaborateurs, de les former, de créer une dynamique de groupe afin de garantir succès à chaque projet.


Avantages
  • 13ème mois
  • Primes
  • RTT
  • Tickets resto
  • Épargne salariale
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