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COGESTEN
Notre expertise, Votre Développement
Gestionnaire de paie (H/F)
Localisation :
-
Contrat proposé :
C.D.D - 6 mois
Rythme de travail :
Temps plein
Télétravail :
Oui, partiellement
Date de début :
14/10/2024
Diplôme(s) requis :
BAC +2, DCG, DUT GEA, BTS CG, Master CCA ou équivalent, Titre Pro de l’AFPA, BAC +3, Licence Pro
Expérience requise :
+ de 1 an
Outils / Logiciels :
Microsoft Excel, Silae, Skype
  • Microsoft Excel
  • Silae
  • Skype
Softs-Skills :
Motivation, Organisation, Rigueur, Patience, Esprit d'équipe, Écoute
Avantages :
  • Tickets resto
  • RTT
  • Épargne salariale
  • Participation au transport
Description :
À propos du poste

Notre cabinet recrute un collaborateur du service social / gestionnaire de paie en Contrat à Durée Déterminée de 6 mois, dans le cadre d’un remplacement de congé de maternité.

En tant que collaborateur du service social/gestionnaire de paie, vous prenez en charge un portefeuille de dossiers pour lesquels vous établissez les bulletins de paie et charges sociales, vous rédigez les contrats de travail, vous effectuez les démarches auprès des organismes.

Vous êtes en relation permanente avec les différents organismes (URSSAF, caisses de retraite, organisme de prévoyance) et avec les chefs d’entreprise.

Vous conseillez les chefs d’entreprise sur l’application de la législation sociale : durée du travail, application conventions collectives.


Vous gérez les dossiers sous la responsabilité du chef de service à qui vous rendez compte tant sur le plan technique qu’organisationnel.

Rejoignez un groupe dynamique et performant, à l'esprit d'équipe, ayant un grand sens du client. Vous travaillerez au sein d'un groupe structuré, qui vous apportera le support nécessaire à votre intégration et à votre évolution.

Nos conditions de travail:

- 35h00 avec des périodes hautes et basses

- Possibilité de télétravailler 1 jours/semaine

- Possibilité de travailler sur 4.5 jours

- Vous travaillez avec un PC Portable et double écran

- Bureau de 2 à 3 collaborateurs

- Une cuisine pour la pause du midi


Notre engagement:

- Prise en charge de la mutuelle à 60%

- Ticket restaurant 6€ pris à 60% par l'employeur

- Contrat d'intéressement

- Prime transport




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