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Le poste

Gestionnaire de paie (H/F)

Localisation :
Lons-le-Saunier
Contrat proposé :
C.D.D
Rythme :
Temps plein ou Temps partiel
Télétravail :
Oui, partiellement
Date de début :
Le plus tôt possible
Diplôme(s) requis :
BAC +2, DCG, DUT GEA, BTS CG, Master CCA ou équivalent, Titre Pro de l’AFPA, BAC +3, Licence Pro
Expérience requise :
+ de 1 an
Outils / Logiciels utilisés à ce poste :
Silae
Qualités importantes recherchées :
Motivation, Organisation, Rigueur, Patience, Esprit d'équipe, Écoute
Salaire :
De 22 000,00 € à 31 000,00 € brut par an
Avantages :
  • 13ème mois
  • Primes
  • Tickets resto
  • RTT
  • Place de parking
  • Épargne salariale
Description :

Le poste

En tant que gestionnaire de paie, vous prenez en charge un portefeuille de dossiers pour lesquels vous effectuez les déclarations sociales et l’établissement de fiches de paie.

Vous établissez des actes juridiques. Vous êtes en contact permanent avec la clientèle.
De formation comptable, Bac + 2 minimum (BTS, DUT, DECF, DCG), une expérience professionnelle dans un poste similaire d'au moins 2 ans, est souhaitée.

Vous faites preuve d'engagement au service du client, de rigueur, et d'aptitudes relationnelles.

Rejoignez un groupe dynamique et performant, à l'esprit d'équipe, ayant un grand sens du client. Vous travaillerez au sein d'un groupe structuré, qui vous apportera le support nécessaire à votre intégration et à votre évolution.
Nombre d'heures : 35 par semaine
Date de début prévue :01/12/2021

À propos de COGESTEN

La proximité et la réactivité sont essentielles à une collaboration efficace, c'est notre conviction. Face à la complexité de la vie économique, les besoins de nos clients évoluent. C'est pour cela que nous avons créé des pôles de compétences composées de techniciens spécialisés. Cette pluridisciplinarité permet une gestion optimale des missions et participe à la prise de décision éclairée du chef d'entreprise. Nous croyons à la pérennité de nos relations et nous prenons l'engagement de fidéliser nos collaborateurs, de les former, de créer une dynamique de groupe afin de garantir succès à chaque projet.
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