Dext
Dext, c'est une tenue comptable en temps réel pour aider les cabinets d’expertise comptable à accompagner les entreprises dans leur croissance.
Le poste

Expert(e) Solution

27 Rue du Colonel Pierre Avia, 75015, Paris 15e Arrondissement
Le plus tôt possible
À partir de brut par mois
DCG, DSCG, Pas de diplôme particulier
Débutant(e) accepté(e)
cloud
Motivation, Curiosité, Organisation, Créativité, Enthousiasme, Optimisme, Passion, Rigueur, Autonomie, Engagement
  • Un espace de travail de qualité et agréable (table ping pong, salle de sport, salle de sieste, etc...)
  • Tickets restaurants
  • Horaires flexibles et télétravail possible
  • Mutuelle prise en charge à 100%
  • Des activités d’équipes
  • Politique axée sur le développement des compétences

À propos de Dext

Nous sommes Dext. Nos logiciels permettent aux experts-comptables d’être plus productifs, plus rentables et plus puissants. Nous leur offrons le temps et les outils pour mieux aider leurs clients. Les experts-comptables sont les piliers de la réussite de chaque entreprise. Depuis plus de dix ans, nous avons accompagné nos partenaires avec une technologie innovante afin de rendre les choses plus simples et meilleures. Après une levée de fonds de 75M$ réalisée en 2020, l’ambition de Dext est de permettre aux experts-comptables d’affronter leurs challenges d’aujourd’hui, de demain et du futur.

Le poste

Qui sommes-nous, que faisons-nous et pourquoi nous le faisons

Nous sommes Dext. Nos logiciels permettent aux experts-comptables d’être plus productifs, plus rentables et plus puissants. Nous leur offrons le temps et les outils pour mieux aider leurs clients.

Les experts-comptables sont les piliers de la réussite de chaque entreprise. Depuis plus de dix ans, nous avons accompagné nos partenaires avec une technologie innovante. Après une levée de fonds de 75M$ réalisée en 2020, l’ambition de Dext est de permettre aux experts-comptables d’affronter leurs challenges d’aujourd’hui, de demain et du futur.

Le rôle:

Nous recherchons aujourd’hui notre nouvel(le) Expert(e) Solution. Cette position joue un rôle clé dans l’expertise de l’utilisation de la solution Dext. La mission principale sera d’accompagner en pré-vente et post-vente les cabinets d’expertise comptable sur une utilisation optimale de Dext dans leur cabinet. Dans ce contexte, notre Expert(e) Solution contribuera à la croissance et au succès du bureau France.

Les missions attribuées au poste sont:

  • Savoir comprendre les besoins d’un expert-comptable durant tout le processus pré et post vente, en particulier les grands comptes.
  • Accompagner l’équipe commerciale lors d’appels de vente, de démos en ligne et de rendez-vous physiques.
  • Faire des remontées internes pour adapter notre offre en s’adaptant aux besoins des prospects et des partenaires.
  • Définir des solutions pour les prospects/clients et création de différentes ressources (présentation, documentation, etc), savoir être force de nouvelles propositions.
  • Fournir de fortes connaissances sur le produit Dext (et l’écosystème comptable), savoir répondre avec précision aux besoins des prospects/clients.
  • Participer aux discussions avec les différents prospects/clients sur le paysage concurrentiel, savoir positionner la valeur de Dext face à nos concurrents, et les synergies avec nos partenaires logiciels.
  • Conduire des formations produit et partager ses connaissances sur la comptabilité au sein des équipes internes.
  • Former les équipes commerciales et support internes sur les nouvelles fonctionnalités produit, comment les présenter aux experts-comptables
  • Partager les retours clients sur le produit afin de faire avancer la roadmap produit.
  • Soutenir les actions marketing en participant à différents événements en tant qu’expert du secteur (prospect/partenaires).

Nous recherchons:

Nous recherchons une personne qui a une certaine connaissance du milieu de l’expertise-comptable et de la transition digitale dans laquelle se trouve la profession.

Les critères requis sont:

  • Expérience dans l’expertise comptable, de préférence avoir travaillé en cabinet comptable.
  • Très bonne compréhension des procédures et exigences et du calendrier comptable.
  • Très bonne connaissance des logiciels de production et de gestion comptable.
  • Expérience et compétences d’orateur (savoir délivrer des présentations et des démonstrations clients).
  • Savoir collecter et analyser les données et besoins clients (notamment lors de réunions et d’ateliers avec ces derniers).
  • Certification comptable

La maîtrise des logiciels attendue est:

  • G-suite (google sheet, slide, doc)
  • Une bonne connaissance de l’environnement des logiciels comptables est requise, dont l’utilisation au quotidien d’au moins un de la liste suivante :

Cegid
Ibiza
Sage
ACD
Agiris
Dext (anciennement Receipt Bank)

Les soft-skill attendus sont :

  • Technique, sens du détail, à l’aise avec les données chiffrées
  • Tenace, confiant(e) et optimiste
  • Curiosité sociale et qualité relationnelle, aime le contact et comprendre les choses
  • Motivé(e), ambitieux(se), énergique
  • Anglais : bonne lecture et écoute, expression orale intermédiaire

Voici ce que nous souhaitons idéalement en termes de compétence, mais nous recrutons au potentiel et pas uniquement à l’expérience passée (nous sommes conscients que beaucoup ne candidatent pas car ne correspondent pas à 100% des critères). À Dext, nous prônons une culture de la diversité, de l’inclusion et de l'autonomie. Nous serions ravis d’étudier votre candidature si vous correspondez à la majorité des critères.

Vous pouvez avoir plus d’informations sur notre politique de Diversité & Inclusion here.

Ce que nous vous offrons

Culture d’entreprise :

Ce dont vous allez faire partie:

Nous sommes une Fintech très ambitieuse, innovante et leader sur le marché. Nous sommes une entreprise établie internationalement avec le potentiel de croître considérablement. Nous ne faisons aucun compromis sur notre désir de faire de notre mieux, jour après jour, et nous avons trois valeurs fortes qui guident ce que nous décidons et faisons:

Be Brave - Chaque personne au sein de la compagnie peut s’exprimer et challenger les idées ainsi que le statu quo.
Be Exceptional -  Nous avons de hautes attentes envers nous-même. Nous avons le désir d’être exceptionnel dans ce que nous faisons.
Be Together - Nous sommes une équipe - Il n’y a pas de succès individuel, sans succès de l’équipe.