Gestionnaire de paie
Localisation :
-
Contrat proposé :
C.D.I
Rythme de travail :
Temps plein
Télétravail :
Oui, 2 jours par semaine
Date de début :
Le plus tôt possible
Diplôme(s) requis :
BAC +2
Expérience requise :
+ de 2 ans, + de 3 ans, + de 1 an
Outils / Logiciels :
ACD, Microsoft Excel, Microsoft Powerpoint, Microsoft Word, Silae
- ACD
- Microsoft Excel
- Microsoft Powerpoint
- Microsoft Word
- Silae
Softs-Skills :
Motivation, Curiosité, Esprit d'équipe, Autonomie, Organisation, Adaptation, Écoute, Rigueur
Description :
À propos du poste
LES MISSIONS
LES MISSIONS
Rattaché(e) au Responsable du Pôle Social, au sein d’une équipe de 5 gestionnaires de paie, vous prendrez en charge un portefeuille de clients dédiés. Dans cette optique, vous :
- Etablissez les bulletins de paie et déclarez les charges sociales
- Rédigez les contrats de travail
- Préparez des documents de fin de contrat
- Participez aux procédures de rupture
- Conseillez les clients sur la gestion du personnel au quotidien
Vous serez amené(e) à gérer un portefeuille de dossiers multi-conventionnels, principalement des TPE et PME issues de secteurs d’activité très variés.
PRE-REQUIS
De formation Bac+2 dans le domaine de la paie/comptabilité, vous disposez de bonnes connaissances techniques en paie et en droit social, obtenues lors d’une ou plusieurs expériences réussies au sein d’un environnement multi-conventionnel.
Doté(e) d’un esprit positif, vous êtes amené(e) à apporter votre assistance technique au sein de l’équipe.
Vous êtes impliqué(e), organisé(e), rigoureux(euse) et disposez d’une réelle autonomie dans l’organisation de votre travail, avec des capacités d’analyse et de synthèse ? Cette opportunité est faite pour vous !
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