Profil :

• De formation Bac +2 en comptabilité et/ou gestion sociale, vous justifier d’une première expérience en cabinet d’expertise-comptable dans le domaine de la paie
• Dimension relationnelle/clientèle,
• Bonnes connaissances en paie et en droit social dans un environnement multi-conventionnel
• Organisé(e), rigoureux(se), discret(e) et autonome,
• Bonne présentation et facilité de contact.

Missions :
Vous êtes responsable de vos dossiers, de la qualité du travail rendu, du respect des délais.

Vous intervenez sur toutes les missions sociales de votre portefeuille (bulletins de paie, DSN, contrats de travail…).