Ce poste est fait pour vous si : 

• Vous justifiez d’une expérience de deux années minimum en cabinet comptable en tant que collaborateur comptable.
• Vous avez validé une formation supérieure en comptabilité (type DCG, DCSG, CCA ou école de commerce).
• Vous recherchez à intégrer un cabinet proche de ses clients qui vous permettra de travailler dans une approche bienveillante et solidaire.
• Vous faites preuve de rigueur et de méthodologie dans vos travaux. Vous avez le sens des responsabilités et savez orienter vos recherches pour continuer à progresser.

Vos compétences sont importantes, mais c'est aussi votre personnalité qui fera la différence (esprit d'équipe, sens du contact client, bienveillance).

Processus de recrutement : quelle est la suite des événements, si vous postulez ?

• Un échange de 10 à 15 minutes avec le recruteur,
• En fonction de votre profil, un test technique pourra vous être administré (promis rien de très sorcier !) afin de pouvoir baliser le futur contenu de votre formation en interne.
• Un entretien métier pour rencontrer votre futur Manager/Associé dans le but de mieux se connaitre et vous permettre de vous projeter en toute transparence.