GESTIONNAIRE DE PAIE H/F | CDI | CHAMPS SUR MARNE
Cette offre n'est plus disponibleElle a été archivée le 01/12/2024
Résumé du poste
Champs-sur-Marne (77420)
CDI
Temps plein
Télétravail :
Oui, partiellement
À partir de 26 000 € brut par an
Le poste
Description :
À propos du poste
En tant que Gestionnaire de Paie, votre équipe vous confiera les missions suivantes :
En tant que Gestionnaire de Paie, votre équipe vous confiera les missions suivantes :
- Prise en charge d’un portefeuille clients (40-50 dossiers) pour lesquels vous effectuerez les bulletins de paies, le calcul des charges sociales et les déclarations.
- Assurer le suivi administratif relatif à la gestion du personnel.
- Participer aux réunions de l'équipe et à divers travaux.
- Accompagnement (encadrement selon votre expérience) dans la montée en compétences d’un collaborateur plus junior
- Primo conseil pour votre portefeuille de clients / vous êtes leur interlocuteur privilégié pour les questions « Sociales »
- Participation aux webinars d’Actualités Sociales (1h30 plusieurs fois dans l’année)
Quel sera votre environne...
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BAC +2, BAC +3, BAC +5
+ de 2 ans
- Agiris
- EIC
- Everial
- Jesignexpert
- Lexis Nexis
- MEG
- Microsoft Excel
- Microsoft Powerpoint
- Microsoft Teams
- Microsoft Word
- My Unisoft
- Office 365
- One Drive
- RCA
- RevisAudit
- Silae
- Silae
Adaptation, Autonomie, Curiosité
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"Osons Oser !"
— Endrix
Questions et réponses sur cette offre d'emploi
Le télétravail est-il possible sur ce poste ?
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Quel est le type de contrat sur ce poste ?
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Quel est le rythme de travail sur ce poste ?
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Quel est le salaire proposé ?
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Où se situe le poste ?
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L'entreprise
Depuis plus de 45 ans, Endrix accompagne les dirigeants et directions financières avec une équipe de 850 collaborateurs répartis sur une trentaine de sites en France. Nous conseillons plus de 12 000 clients (TPE, PME, ETI, grands groupes) sur nos expertises comptables, sociales, juridiques et financières. Depuis 2018, notre croissance organique et externe nous permet de renforcer notre accompagnement 360° avec des expertises à forte valeur ajoutée (Transaction Services, BFR, cash, IT & data, RSE, chasse de tête, gestion patrimoniale…). En 2021, nous avons structuré une équipe d’avocats intégrée pour créer davantage de synergies entre les métiers du chiffre et du droit.
Avantages
- 15 jours de RTT
- 2 jours de télétravail/semaine possibles
- 50 euros net par mois si vous utilisez un moyen de transport doux (vélo, trottinette, covoiturage...)
- Carte tickets restaurants à 8 euros.
- Compte épargne temps (5 jours de CP et 3 jours de RTT/par an)
- CSE (Avantages, Réductions, Chèques, Cadeaux)
- Des moments de convivialité/Team building tout au long de l’année (repas d’équipes, évènements internes, afterwork...)
- Horaires flexibles
- Horaires Flexibles
- Participation au transport
- participation aux résultats, primes pour l’apport de nouveaux dossiers, prime de cooptation.
- Primes
- RTT
- Sur plusieurs sites : des séances de sports entre 12H-14H avec coach privé, douches accessibles dans les locaux, salles détentes.
- Tickets resto
- Un accompagnement social en cas de difficultés de la vie perso (handicap, situation d’aidants, aménagements de poste, coaching santé…)
- Un parcours personnalisé et continue de formation pour nos Experts-Comptables stagiaires et mémorialistes dans la réussite de leur DEC (Responsabilisation, Tutorat, Organisation d’évènements, participation aux projets internes…)
- Un remboursement à 70% d’un abonnement de transport en commun
- Équipes structurées et à taille humaine (5/12 collaborateurs max) pour privilégier la solidarité, l’entraide et l’esprit d’équipe !
