Ce poste est fait pour vous si :

• Vous êtes diplômé(e) d’un Master 2 en droit des affaires et/ou droit des sociétés ;
• Vous justifiez d’une expérience de 1 an ou plus sur un poste similaire en cabinet d’avocat ou cabinet d’expertise comptable;
• Vous maîtrisez les outils informatiques. 

Chez Endrix, la reconnaissance passe aussi par des actes, c’est pourquoi vous bénéficierez de nombreux avantages en nous rejoignant :

Qualité de vie au travail :

• Équipes structurées et à taille humaine (5/12 collaborateurs max) pour privilégier la solidarité, l’entraide et l’esprit d’équipe !
• 2 jours de télétravail/semaine possibles
• Un accompagnement social en cas de difficultés de la vie perso (handicap, situation d’aidants, aménagements de poste, coaching santé…)
• Des moments de convivialité/Team building tout au long de l’année (repas d’équipes, évènements internes, afterwork...)

Rémunération : 

• En plus de votre rémunération contractuelle : participation aux résultats, primes pour l’apport de nouveaux dossiers, prime de cooptation.
• Compte épargne temps (5 jours de CP et 3 jours de RTT/par an)
• Un remboursement à 70% d’un abonnement de transport en commun ou de 50 euros net par mois si vous utilisez un moyen de transport doux (vélo, trottinette, covoiturage...)
• Carte tickets restaurants à 8 euros.
• CSE (Avantages, Réductions, Chèques, Cadeaux)

Formation : 

• Des nombreuses formations en internes (présentiel, webinaires, E-learning, actualités et veille) sur des sujets variés :
• Comptabilité, Audit, Social, Juridique, mais aussi dans la découverte des autres métiers présents au sein d’Endrix
• Développer vos compétences professionnelles et personnels via nos formations sur le Management, la gestion du stress, la relation client, l’organisation et la performance !

Evolution et gestion des carrières :

• Perspectives de mobilités internes (géographique, fonctions managériales, nouveaux projets, autre pôle métier …)
• Des entretiens annuels et professionnels réalisés afin d’évoquer votre évolution
• Endrix étant en plein développement, de nombreuses opportunités s’offrent à vous chaque année. 

Processus de recrutement : quelle est la suite des évènements, si vous postulez ?

• Un échange de 10 à 15 minutes avec le recruteur,
• En fonction de votre profil, un test technique pourra vous être administré (promis rien de très sorcier !) afin de pouvoir baliser le futur contenu de votre formation en interne.
• Un entretien métier pour rencontrer votre futur Manager/Associé dans le but de mieux se connaitre et vous permettrez de vous projeter en toute transparence !

#OserEndrix