Chargé des ressources humaines (H/F)
Localisation :
-
Contrat proposé :
C.D.I
Rythme de travail :
Temps plein
Télétravail :
Non
Description :
Ă propos du poste
**EUREX VOUS OFFRE DES AVANTAGES** * Des Ă©vĂ©nements cabinets et Groupe * Des rĂ©ductions et avantages auprĂšs dâenseignes locales et nationales * L'accĂšs Ă une crĂšche dâentreprise
**UNE AVENTURE PLEINE DâOPPORTUNITES** En tant que ChargĂ©(e) des Ressources Humaines, vous travaillerez au sein du dĂ©partement RH du siĂšge et aurez pour principales responsabilitĂ©s : * La gestion du recrutement pour nos cabinets prĂ©sents Ă lâĂ©chelle nationale : publication dâannonces, sourcing, entretiens etc. * La gestion du processus dâintĂ©gration groupe et lâorganisation des sĂ©minaires dĂ©diĂ©s * Participer Ă la promotion de la marque employeur
**UNE OPPORTUNITE QUI VOUS RESSEMBLE** * Un diplĂŽme en Ressources Humaines * Une expĂ©rience significative en recrutement â idĂ©alement dans le secteur de lâexpertise comptable et de lâaudit * La maitrise de la conduite dâentretien et du processus de recrutement * Le sens du service client, de la rĂ©activitĂ© et de la proactivitĂ© * La maitrise des outils de communication externe (publication et crĂ©ation)
**EUREX VOUS OFFRE DES AVANTAGES** * Des Ă©vĂ©nements cabinets et Groupe * Des rĂ©ductions et avantages auprĂšs dâenseignes locales et nationales * L'accĂšs Ă une crĂšche dâentreprise
**UNE AVENTURE PLEINE DâOPPORTUNITES** En tant que ChargĂ©(e) des Ressources Humaines, vous travaillerez au sein du dĂ©partement RH du siĂšge et aurez pour principales responsabilitĂ©s : * La gestion du recrutement pour nos cabinets prĂ©sents Ă lâĂ©chelle nationale : publication dâannonces, sourcing, entretiens etc. * La gestion du processus dâintĂ©gration groupe et lâorganisation des sĂ©minaires dĂ©diĂ©s * Participer Ă la promotion de la marque employeur
**UNE OPPORTUNITE QUI VOUS RESSEMBLE** * Un diplĂŽme en Ressources Humaines * Une expĂ©rience significative en recrutement â idĂ©alement dans le secteur de lâexpertise comptable et de lâaudit * La maitrise de la conduite dâentretien et du processus de recrutement * Le sens du service client, de la rĂ©activitĂ© et de la proactivitĂ© * La maitrise des outils de communication externe (publication et crĂ©ation)
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