UNE AVENTURE PLEINE D’OPPORTUNITÉS

Dans le cadre d’un remplacement, vous prenez part aux missions suivantes :

• La gestion de l'intégralité du processus de paie : 250-350 bulletins/mois, sous Silaé (environnement multi-conventionnel)

• L'administration du personnel : contrats de travail, gestion des congés, absences, dossiers de prévoyance etc.

• Le conseil et l'accompagnement de vos clients dans la gestion administrative et sociale des ressources humaines : procédures de rupture de contrat, élections du CSE, etc.

• La veille sur les évolutions législatives et réglementaires en matière de droit du travail et de protection sociale

Pour vous soutenir dans vos missions, vous bénéficierez de l'appui de référents techniques et de...