Eurex
Chez Eurex, les apparences ne comptent pas, vous... Oui.
Le poste

GESTIONNAIRE DE PAIE ET CONSEIL RH (H/F)

Localisation :
Baillargues
Contrat proposé :
C.D.D
Rythme :
Temps plein
Télétravail :
Oui, temporairement (Covid-19)
Date de début :
Le plus tôt possible
Diplôme(s) requis :
BAC +3, Licence Pro, Titre Pro de l’AFPA
Expérience requise :
+ de 2 ans
Outils / Logiciels utilisés à ce poste :
Qualités importantes recherchées :
Engagement, Motivation, Curiosité, Esprit d'équipe, Organisation, Autonomie, Adaptation, Écoute, Patience, Rigueur, Courtoisie
Description :

Le poste

Vous recherchez un cabinet tourné vers le digital et favorisant la prise d'initiative de ses collaborateurs ? Eurex Baillargues est fait pour vous !

Dans le cadre d'un remplacement maternité, vous assurez la gestion sociale d'un portefeuille clients TPE et PME relevant de différents secteurs d'activité et évoluant sous différentes conventions collectives.
A ce titre, vous prenez en charge de la gestion de 350 à 400 bulletins de salaire sur Silaé, conseillez vos clients sur la gestion de leurs paies et en matière de droit social et assurez le suivi de l'administration du personnel (contrats de travail, absences et affiliations diverses, procédures de ruptures, etc.).

Les + :

  • Un équilibre vie personnelle-vie professionnelle
  • L'appui de partenaires techniques
  • Des avantages et d'outils d'un groupe national reconnu
Vous disposez d'une formation de type bac +3 minimum dans le domaine de la Paie et/ou des Ressources Humaines et disposez d'au minimum 2 ans d'expérience sur des fonctions similaires ? Votre profil nous intéresse !

Une bonne connaissance du logiciel Silaé est impérative.

Type de contrat : CDD à compter de fin février 2022

Chez Eurex les apparences ne comptent pas, vous...Oui.

À propos de Eurex

Eurex, groupe d’expertise comptable, de conseil et d’audit en croissance constante depuis sa création en 1962, recherche des personnes impliquées, animée par l’envie de s’épanouir et désireuses de construire à nos côtés l’avenir de l’entreprise. Fort d’une équipe de 950 collaborateurs, Eurex accompagne des dirigeants à chaque étape du développement de leur entreprise et leur apporte l’information pertinente dont ils ont besoin pour gérer leur activité. Eurex est avant tout un « Happy Cab » qui privilégie la qualité des relations au travail, la convivialité, l’intégrité, le respect de chacun… pour toujours mieux s’investir et progresser dans son métier.
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