Gestionnaire de Paie et Conseil RH (H/F) - EUREX
Localisation :
-
Contrat proposé :
C.D.I
Rythme de travail :
Temps plein
Télétravail :
Oui, 1 jour par semaine
Date de début :
Le plus tĂŽt possible
DiplÎme(s) requis :
BAC +2, BAC +3, DUT GEA, Licence Pro, Titre Pro de lâAFPA
Expérience requise :
+ de 2 ans
Outils / Logiciels :
Silae
- Silae
Softs-Skills :
Motivation, Engagement, Esprit d'Ă©quipe, Organisation, Ăcoute, Rigueur
Avantages :
- Ăpargne salariale
Description :
Ă propos du poste
NOS AVANTAGES
NOS AVANTAGES
đ Une bonne ambiance de travail
đ Des Ă©vĂšnements cabinets et Groupe
đ Des avantages sociaux (Plan Epargne Entreprise, chĂšques vacances, etc.)
đïžDes rĂ©ductions et avantages auprĂšs dâenseignes locales et nationales
đ Une cooptation client et recrutement
đ» Une digitalisation des activitĂ©s et dĂ©veloppement des outils mĂ©tiers
đ Des formations continues dans votre cĆur de mĂ©tier
đ ïžDes partenaires techniques et rĂ©fĂ©rents Groupes pour un appui dans vos missions
đ€ Des relations inter-cabinets, pour toujours plus de partage dâexpĂ©rience
LES MISSIONS
Au sein d'une équipe à taille humaine, vous prenez en charge la gestion sociale d'un portefeuille de clients TPE/PME locales et évoluant sous différentes conventions collectives et secteurs d'activités.
Ă ce titre, vous assurerez les missions suivantes :
- Le calcul et la vérification des éléments de rémunération (salaire, primes, heures supplémentaires, etc.)
- LâĂ©tablissement des bulletins de paies
- La gestion des déclarations sociales (DSN, DPAE, etc.)
- L'administration du personnel (contrats de travail, gestion des congés, absences, etc.)
- La gestion des relations avec les organismes sociaux (URSSAF, PĂŽle Emploi, etc.)
- La veille sur les évolutions législatives et réglementaires en matiÚre de droit du travail et de protection sociale
En tant qu'interlocuteur privilégié de vos clients, vous les conseillez et les accompagnez dans leurs problématiques RH et intervenez sur des missions exceptionnelles : procédure de rupture de contrat, audit social, élection CSE, etc.
Pour vous soutenir dans vos missions, vous pouvez bénéficierez de l'appui de référents techniques et partenaire en droit du travail.
đ» Notre outil mĂ©tier : SilaĂ©
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