À propos du poste
**EUREX VOUS OFFRE DES AVANTAGES** * Un équilibre vie professionnelle et vie personnelle * Des événements cabinets et Groupe * Des réductions et avantages auprès d’enseignes locales et nationales * Des primes diverses
**UNE AVENTURE PLEINE D’OPPORTUNITES** En tant que Manager pôle Social et Conseil RH, vous travaillez en étroite collaboration avec l'Expert-Comptable Associé et aurez comme responsabilités : * La prise en charge de la gestion d'une équipe de 6 collaborateurs * La supervision de leurs travaux * Le conseil et l’accompagnement de vos clients dans la gestion administrative et sociale RH : procédure de rupture de contrat, élection CSE, etc. * La gestion de la relation client * La veille sur les évolutions législatives et réglementaires en matière de droit du travail et de protection sociale * Le soutien technique et organisationnel de votre équipe
Pour vous soutenir dans vos missions, vous bénéficierez de l'appui de référents techniques et partenaires en droit du travail. **UNE OPPORTUNITE QUI VOUS RESSEMBLE** * Titulaire d’un diplôme de type Bac+3/5 dans le domaine des Ressources Humaines ou d'un équivalent * Une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire, en cabinet d'expertise comptable ou de gestion sociale * Le sens du service client et de la proactivité * Un attrait pour les nouvelles technologies * Un excellent sens du relationnel et du travail en équipe