Gestionnaire de paie H/F
Localisation :
26 Rue Louis Blanc, 69006 Lyon 6e Arrondissement, France
Contrat proposé :
CDI
Rythme de travail :
Temps plein
Télétravail :
Oui, partiellement
Date de début :
Le plus tôt possible
Diplôme(s) requis :
BAC +2
Expérience requise :
+ de 5 ans
Outils / Logiciels :
- Microsoft Excel
- Microsoft Teams
- Office
- Silae
Softs-Skills :
Esprit d'équipe, Organisation, Rigueur
Salaire :
De 33 000,00 € à 42 000,00 € brut par an
Avantages :
- Comité d'entreprise
- Horaires flexibles
- Primes
- RTT
Description :
À propos du poste
💼 CERALP Lyon 6 recrute un·e Gestionnaire de Paie !
À propos de CERALP Lyon
Expertise comptable, conseil, audit, gestion sociale... Le classique pour un cabinet d’expertise-comptable ! Nos atouts ? Ils sont plus de 70 😎 : 70 collaborateurs répartis sur 3 sites : Villefranche S/S (siège), Lyon et Sainte-Foy-Lès-Lyon. Bonne ambiance, entraide et surtout, 70 pauses gourmandes d'anniversaire ! Que vous soyez de la Team Beaujolais 🍷, gastronomie aux Halles 🥩 ou shopping à la Part-Dieu 👗, nous avons forcément un bureau fait pour vous ! Quelques atouts supplémentaires : - Automatisation des travaux grâce aux outils digitaux (CEGID, AUDITSOFT, MOOVAPPS...) - Les avantages du cabinet à taille humaine : proximité, entraide, priorité à l'humain. - Primes, chèques vacances, intéressement, participation au transport, CSE, RTT. - Plusieurs temps forts par an : journée annuelle du cabinet, soirée de Noël (avec le vrai Père-Noël 🎅🏻), défis en équipe pour les plus sportifs 💪🏻 (Marathon du Beaujolais, Run'In Lyon, etc. NDLR : Aussi un peu pour compenser les pauses gourmandes 😁!)
💼 CERALP Lyon 6 recrute un·e Gestionnaire de Paie !
📍 À deux pas de la gare Part-Dieu et des Halles Bocuse, notre bureau lyonnais conjugue technicité, entraide et… bonne humeur (promis, c’est vrai).
Chez Ceralp, on aime les chiffres, mais encore plus les échanges humains. Vous rejoindrez une équipe sympa, soudée, qui partage volontiers une blague (ou un bon café ☕) entre deux clôtures de paie.
🎯 Vos missions :
Rattaché·e à la cheffe de mission de Lyon, et en lien étroit avec la responsable du Pôle Social basée à Villefranche-sur-Saône, vous gérez un portefeuille multi-conventions en toute autonomie :
• Établissement des bulletins de paie et déclarations sociales
• Gestion administrative du personnel : contrats, ruptures, formalités d’embauche
• Accompagnement et conseil client sur les sujets RH et réglementaires
• Collaboration avec l’équipe sociale pour la veille juridique et la formation continue
Logiciel : Silae
🧩 Profil recherché :
• Vous avez au moins 3 ans d’expérience en gestion de paie, idéalement en cabinet comptable ou environnement multi-conventions
• Vous êtes à l’aise dans la relation client, curieux·se, rigoureux·se et aimez travailler en équipe
• Et surtout… vous avez envie d’évoluer dans une ambiance conviviale et bienveillante, sans renoncer à la technicité
🎁 Ce que vous trouverez chez nous :
✨ Une équipe à taille humaine, de la bonne humeur et un vrai collectif
✨ Une organisation flexible : 1 jour de télétravail/semaine, horaires modulables
✨ Des avantages qui comptent : primes, intéressement, chèques vacances, CSE
✨ Et des temps forts qui rassemblent : soirées, séminaires, défis sportifs, anniversaires…
📩 Envie d’en discuter ?
Envoyez votre candidature à sorya.yong@cgood-rh.fr
Parce qu’une belle aventure commence souvent par une simple conversation 💬
À propos de CERALP Lyon
Expertise comptable, conseil, audit, gestion sociale... Le classique pour un cabinet d’expertise-comptable ! Nos atouts ? Ils sont plus de 70 😎 : 70 collaborateurs répartis sur 3 sites : Villefranche S/S (siège), Lyon et Sainte-Foy-Lès-Lyon. Bonne ambiance, entraide et surtout, 70 pauses gourmandes d'anniversaire ! Que vous soyez de la Team Beaujolais 🍷, gastronomie aux Halles 🥩 ou shopping à la Part-Dieu 👗, nous avons forcément un bureau fait pour vous ! Quelques atouts supplémentaires : - Automatisation des travaux grâce aux outils digitaux (CEGID, AUDITSOFT, MOOVAPPS...) - Les avantages du cabinet à taille humaine : proximité, entraide, priorité à l'humain. - Primes, chèques vacances, intéressement, participation au transport, CSE, RTT. - Plusieurs temps forts par an : journée annuelle du cabinet, soirée de Noël (avec le vrai Père-Noël 🎅🏻), défis en équipe pour les plus sportifs 💪🏻 (Marathon du Beaujolais, Run'In Lyon, etc. NDLR : Aussi un peu pour compenser les pauses gourmandes 😁!)
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