Saisie des éléments variables et vérification des bulletins Gestion des arrêts de travail / CP Validation et éditions des bulletins, Déclarations sociales, Conseil à la clientèle, Etablissement des documents d’embauche, Procédures de fin de contrat : solde de tout compte, ruptures conventionnelles

De formation comptable ou spécialisée en paie, vous justifiez d’au moins deux ans d’expérience dans une fonction similaire au sein d’un cabinet comptable. Reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, votre flexibilité et votre engagement, vous avez le sens du service et vos compétences techniques ne sont plus à démontrer.