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RSM en Rhône-Alpes
Faites l'expérience RSM !
Consultant Senior Transformation Finance H/F
Localisation :
2 Rue Tête d'Or, 69006 Lyon 6e Arrondissement, France
Contrat proposé :
CDI
Rythme de travail :
Temps plein
Télétravail :
Oui, partiellement
Date de début :
31/08/2025
Diplôme(s) requis :
BAC +5
Expérience requise :
+ de 2 ans
Outils / Logiciels :
  • Agiris
  • Caseware
  • Cegid
  • Microsoft Excel
  • Microsoft Powerpoint
  • Microsoft Word
  • Silae
  • Yooz
Softs-Skills :
Autonomie, Développement commercial, Engagement, Esprit d'équipe, Motivation, Relationnel
Salaire :
De 40 000,00 € à 45 000,00 € brut par an
Avantages :
  • Babyfoot
  • Carte ticket restaurant
  • Comité d'entreprise
  • CSE très actif !
  • De nombreuses formations
  • Douche pour les sportifs
  • En face de l'arrêt de bus C1, C6 et 27
  • En face du parc de la tête d'or
  • Gare Part-Dieu à 20 minutes à pied
  • Métro A (Massena) à 5 minutes à pied
  • Partenariat avec Frichti (livraison de plats fait maison, de saison)
  • RTT
  • Ruches d’apiculture urbaine installées sur notre toit
  • Tickets resto
Description :
À propos du poste
RSM, 6ème réseau mondial d’Audit, d’Expertise et de Conseil (IT, Risk, TS, juridique et fiscal), accompagne en France et à l'international, les entreprises et leurs dirigeants du secteur privé et public dans leurs projets de transformation organisationnelle et financière, technologique et digitale.
Présent dans plus de 120 pays, RSM s'appuie sur l'expertise de ses 64 000 collaborateurs à travers le monde dont 1500 en France.
Notre cabinet en Rhône-Alpes, basé à Lyon, Villefranche, Chambéry, Albertville et Crolles, compte plus de 280 collaborateurs.
A Lyon, le Pôle Conseil Risque & Performance, en phase de développement, accompagne ses clients dans leurs projets de transformation financière (contrôle interne, excellence opérationnelle, mise en place ERP...).
Dans le cadre de son développement, le pôle Conseil recherche pour son bureau lyonnais un Consultant Senior Transformation Finance H/F (3 à 5 ans d’expérience professionnelle) pour un contrat en CDI, à pourvoir en septembre 2025.
Missions :
Rattaché(e) au Directeur de l’équipe Conseil Risque & performance, vous interviendrez sur des missions à forte valeur ajoutée et contribuerez au développement de l’activité (outils et méthodes, réponses à des appels d’offre etc.), et développerez des synergies avec les autres activités du cabinet.
Au sein de l'équipe Conseil, vous interviendrez principalement sur des missions de transformation de la fonction finance :
• Accompagnement dans des projets de transformation de la fonction Finance (refonte de l'organisation, des processus, optimisation des délais de clôture, mise en place ou revue de procédures comptables / contrôle de gestion / contrôle interne, etc…) 
• Réalisation de diagnostic organisationnel de la fonction finance;
• Accompagnement à la mise en place de la facturation électronique
• Réalisation de mission d’audit des processus clés de facturation (piste d’audit fiable, contrôle interne, etc.)
• Mise en place de tableaux de bord & d’indicateurs de contrôle de gestion
• Pilotage de projets et conduite du changement ;
Vous interviendrez dans différents secteurs : services, industries, immobilier, associatif, public, etc.
Vous serez amené(e) à travailler aux côtés d'autres expertises : IT, comptables, fiscales, financières et réglementaires ainsi que des compétences d'organisation et de gestion de projets.
Poste à pourvoir rapidement avec perspectives d'évolution garantie !
Profil :
De formation supérieure bac + 5 (Grandes écoles, Master CCA et/ou DSCG), vous justifiez d'une expérience en cabinet d’audit/Conseil et/ou en entreprise en Contrôle de gestion notamment, de 3 à 5 ans où vous avez pu acquérir une bonne connaissance des processus comptables et financiers. Vous souhaitez vous investir dans des missions ponctuelles. Vous savez établir des relations durables et de confiance avec vos clients.


À propos de RSM en Rhône-Alpes
En stage, en alternance, débutant ou confirmé, c’est la personnalité qui prime chez RSM. Avoir un léger penchant pour les chiffres, jouer collectif, entreprendre, transmettre et être à l’écoute. Le tout avec rigueur, bienveillance et le sourire. Chaque collaborateur dessine sa carrière comme il le souhaite (ou presque). Aucun parcours n’est figé, les passerelles entre métiers, villes ou pays sont une réalité. Ambiance de travail sympa, hiérarchie accessible. Faire l’expérience RSM, c’est participer à un projet entrepreneurial au service des entreprises.
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