RSM France, cabinet d’audit, d’expertise comptable et de conseil, de 1 500 collaborateurs, intervient sur une clientèle diversifiée de PME et de sociétés cotées, françaises et internationales.

RSM est le 6ème réseau mondial d'audit-conseil, présent dans plus de 120 pays. Le réseau compte 57 000 collaborateurs répartis dans 820 bureaux. L’activité est organisée autour de 4 pôles opérationnels principaux : Audit, Expertise Comptable, Conseil et Corporate Finance.

RSM propose aux entreprises et à ses dirigeants une approche sectorielle sur mesure : transversalité, agilité, connaissance des règles et des meilleures pratiques du marché..

Dans le cadre de son développement, RSM recherche un Responsable de la formation pour un contrat en CDI, à pourvoir dès que possible. Ce poste est basé à Lyon ou à Paris.

Rattaché(e) à la direction France, vous serez en charge de piloter la stratégie de formation. Vous aurez pour mission de concevoir, coordonner et optimiser nos programmes de formation, en alignement avec les objectifs de développement des compétences de nos collaborateurs et l'optimisation des ressources.

Vous serez responsable de définir et mettre en œuvre des indicateurs de performance afin d'évaluer l'efficacité des formations. Grâce à vos analyses post-formation, vous proposerez des actions d'amélioration continue pour maximiser l’impact des programmes.

Enfin, vous jouerez un rôle clé dans la promotion et le développement de notre plateforme digitale 360 Learning, en encourageant son adoption et en optimisant son utilisation par nos équipes.

Issu(e) d’une formation bac +5 (en éducation, en gestion des ressources humaines ou dans un domaine connexe…), vous justifiez d’une expérience de 3 à 5 ans le domaine de la formation, dont au moins 3 ans à un poste de responsabilité similaire.

Dynamique et expérimenté(e), vous disposez d'un esprit innovant et de compétences en communication. Votre aisance relationnelle vous permettra d’apporter conseils aux collaborateurs et d’établir des relations durables et de confiance avec nos équipes.

La maitrise de l’anglais à l’oral et à l’écrit est un plus.