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SADEC AKELYS
Parce qu’entreprendre est avant tout une aventure humaine.
Auditeur comptable H/F/X
Localisation :
-
Contrat proposé :
C.D.I
Rythme de travail :
Temps plein
Télétravail :
Non
Date de début :
Pas de date précise
Diplôme(s) requis :
BAC +3, BAC +5, DCG, Master CCA ou équivalent, DSCG
Expérience requise :
+ de 3 ans
Outils / Logiciels :
Caseware
  • Caseware
Softs-Skills :
Esprit d'équipe, Esprit d'entreprendre, Autonomie, Organisation, Motivation, Enthousiasme
Avantages :
  • Primes
  • Tickets resto
  • Comité d'entreprise
  • Horaires flexibles
  • RTT
  • Épargne salariale
  • Réductions tarifaires
  • Place de parking
Description :
À propos du poste
Envie de rejoindre un groupe dynamique et en plein essor ?
Le bureau de Troyes et sa soixantaine de collaborateurs t’attendent pour partager avec toi de nouvelles aventures ! Le tout dans un climat convivial et serein où productivité rime avec bonne ambiance.
Sous la responsabilité des Experts-Comptables du cabinet, tu auras en charge la comptabilité de ton portefeuille client, notamment sur les missions suivantes :
• Réalisation de l’audit des comptes ;
• Evaluation du contrôle interne ;
• Emission et présentation des rapports ;
• Pilotage de la mission d’audit légal pour entités variées (associations du secteur médico-social, coopératives, industries) ;
• Conseils clients ;
• Relation client et déplacements réguliers sont à prévoir.

Ton profil :
• Tu as un DCG ou DSCG ou MASTER CCA ?
• Tu as 3 ans d’expérience sur un poste similaire idéalement en cabinet d’expertise ?
• Dynamique, autonome, rigoureux sont des qualités qui te vont bien ? Tu aimes le travail en équipe ?
• Tu as une bonne capacité d’analyse et un excellent sens de la relation client ?
• Tu sais être force de proposition sur l’accompagnement et le conseil client ?
• Tu maîtrises les outils bureautiques et tu es à l’aise avec le digital ?
• A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

La fourchette de rémunération :
Entre 35 K € et 40 K € brut fixe annuel hors primes et avantages.

Le processus de recrutement :
Entretien téléphonique et tests techniques ;
Entretien physique avec le Manager ;
Entretien physique avec le directeur de bureau.

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