Collaborateur comptable - H/F
Résumé du poste
Lyon (69009)
CDI
Temps plein
Télétravail :
Non
Le plus tôt possible
De 28 000 € à 35 000 € brut par an
Le poste
Description :
À propos du poste
Tu souhaites intégrer une équipe dynamique et en pleine croissance ?
Tu souhaites intégrer une équipe dynamique et en pleine croissance ?
Niché dans le paisible et verdoyant quartier de la Gorge de Loup, au cœur du 9ème arrondissement, notre bureau de Lyon, accompagné de sa vingtaine de collaborateurs, t'invite à rejoindre une aventure passionnante.
Sous la supervision des Experts-Comptables de notre cabinet, tu interviens de manière autonome, avec rigueur et professionnalisme, principalement sur des missions d’expertise comptable, comme :
· Accompagner les clients dans l'utilisation optimale de nos outils ;
· Gérer la tenue, la révision comptable et la préparation des bilans ;
· S’occuper des travaux de clôture et établissement d'états financiers sociaux et cons...
keyboard_arrow_downVoir plusProfil recherché
BAC +2, BAC +3, BTS CG, DCG, DUT GEA, Licence CCA, Licence Pro
+ de 1 an
- Caseware
- Diaclient
- MEG
- Polyact
- Sage
- Silae
Adaptation, Autonomie, Curiosité, Engagement, Esprit d'équipe, Jovialité, Motivation, Organisation, Rigueur, Écoute
Envie d’en savoir plus ?
Citation
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"CHEZ SADEC AKELYS, NOUS ACTIVONS TES AMBITIONS !"
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Questions et réponses sur cette offre d'emploi
Le télétravail est-il possible sur ce poste ?
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Quel est le type de contrat sur ce poste ?
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Quel est le rythme de travail sur ce poste ?
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Quand ce poste doit-il être pourvu ?
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Quel est le salaire proposé ?
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Où se situe le poste ?
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L'entreprise
Sadec Akelys compte parmi les leaders du conseil, de l’audit, et de l’expertise comptable. 560 collaborateurs, 28 bureaux en France, 15000 entreprises et associations accompagnées chaque année, et ce n’est pas fini ! Notre force, être capable de travailler en mode collaboratif pour rassembler nos visions et nos compétences au service de nos clients. Chacun de nos collaborateurs est choisi autant pour son professionnalisme et ses savoir-faire que pour son savoir-être. C’est la seule façon de tisser un partenariat de qualité, basé sur le respect, la compréhension et la confiance, gages de réussite dans les actions que nous déployons ensemble.
Avantages
- Des commissionnements sur les travaux exceptionnels et sur les entrées des nouveaux clients ; des primes de cooptation.
- Respect de nos valeurs : Service, Professionnalisme, Engagement, Proximité
- Un CSE actif.
- Un parcours d’intégration sur-mesure et une formation technique et opérationnelle toute l’année.
- Un plan de développement des compétences individualisés avec 5 jours de formation par an.
- Un plan d’Epargne entreprise avec participation, intéressement et abondement.
- Une carte restaurant de 10 € par jour travaillé prise en charge à 60% par l’employeur.
- Une modulation des heures sur l'année
- Une mutuelle prise en charge à 90 % par l’employeur.
- Une politique RSE impactante
