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Le poste

Gestionnaire de paie (H/F)

Localisation :
Évreux
Contrat proposé :
C.D.I
Rythme :
Temps plein
Télétravail :
Non
Date de début :
Le plus tôt possible
Diplôme(s) requis :
BAC +2
Expérience requise :
+ de 1 an
Outils / Logiciels utilisés à ce poste :
Agiris, EIC, Microsoft Teams, My Company Files, Office, RCA
Qualités importantes recherchées :
Autonomie, Ouverture d'esprit, Rigueur, Organisation
Avantages :
  • 13ème mois
  • Comité d'entreprise
  • équilibre vie pro/vie perso
  • mutuelle
  • interessement participatif
Description :

Le poste

En qualité de gestionnaire de paie, vous serez intégré(e) à une équipe de comptables. Votre rôle sera de réaliser et de coordonner le suivi administratif de la gestion du personnel selon la législation sociale et la réglementation du travail dans un environnement multiconventionnel.

Vos missions :
Établissement des bulletins de paie :
- Recueillir et traiteur les informations sur les salariés : absences, maladies, congés, promotion...
- Établir les paies en saisissant les données collectées sur le logiciel et effectuer un contrôle
- Prendre en charge les déclaration sociales obligatoires relatives à la paie.
- Réaliser les documents de synthèse de suivi de la masse salariale : les journaux de salaires, tableaux de charges sociales.
- Conseiller l'entreprise et garantir aux salariés l'application des lois et règlementations en terme de rémunération et application de la convention collective.



Établissement des contrats de travail :
- Recueillir les informations sur les salariés
- Se renseigner des spécificités dans les conventions collectives
- Rédiger les contrats de travail (sauf contrat particulier transmis au service juridique.
- Traiter les éléments destinés aux organismes extérieurs : URSSAF, Pôle emploi, caisse de retraite, inspection du travail...
- Rédiger le certificat de fin de travail, attestation Pôle emploi et le reçu pour solde de tout compte.
- Effectuer la radiation ou la portabilité de la mutuelle et de la prévoyance
- Faire une veille et du conseil sur les aides à l’embauche

Compétences techniques :
- Connaissance de la législation sociale et ses obligations
légales, le droit de la sécurité sociale et le fonctionnement des organismes
sociaux
- Maîtrise de l'informatique et des outils bureautiques
- Maîtrise des logiciels de paie (notamment Silaé…)

Vous réaliserez toutes ces missions au sein d’un service comptable et social et vous serez amené à échanger régulièrement avec vos homologues du service social du cabinet et le service juridique droit social.




À propos de SOFICOM

SOFICOM WALTER France est un cabinet d’expertise comptable, d’audit et de conseil normand "autrement" où la dimension humaine est importante. Proches de nos clients, nous avons fait le choix de préserver la taille humaine de nos équipes en multipliant nos implantations en Normandie. Notre siège (à Caen) et nos 11 agences ont à cœur d'être au plus près des entrepreneurs et des organisations qui nous font confiance quelques soit leurs spécificités, afin de les accompagner au quotidien dans la réussite de leurs projets. Membre du réseau Walter France, réseau d’entrepreneurs au service des entrepreneurs qui place l’homme et ses projets au cœur de la relation.
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