À propos du poste
En qualité de gestionnaire de paie JUNIOR, vous serez intégré(e) à une équipe dédiée à la gestion sociale. Votre rôle sera de réaliser et de coordonner le suivi administratif de la gestion du personnel selon la législation sociale et la réglementation du travail dans un environnement multiconventionnel. Dans le cadre d’une intégration progressive, vous bénéficierez d’un accompagnement adapté pour vous permettre de gagner en autonomie. 

Vos missions :
- Recueillir et traiter les informations sur les salariés : absences, maladies, congés, promotion...
- Établir les paies en saisissant les données collectées sur le logiciel et effectuer un contrôle
- Prendre en charge les déclarations sociales obligatoires relatives à la paie.
- Produire les documents de synthèse de suivi de la masse ...