Réaliser un audit de la marque employeur du cab : 5 étapes à suivre
4 min
Auteur.e
La Rédaction HappyCab
Contributeur.e
Alice Forgereau
Responsable communication @ HappyCab x VDC
Ce diagnostic est le bilan de l’existant en matière d’image, d’identité et de pratiques employeur. Cette phase se révèle indispensable, car elle permet de comprendre où en est votre structure comptable à un instant T
Les thématiques abordées
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Responsable communication @ HappyCab x VDC
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